长春五险一金分为几个档次（长春五险一金分为几个档次一金500）

本文目录一览：

• 1、五险一金有几档标准
• 2、五险一金有几个档次
• 3、五险一金一档二档区别
• 4、五险一金1700什么档次
• 5、五险一金一档和二档的区别
• 6、五险一金分几个档次

五险一金有几档标准

五险一金的三个档次如下： 第一档：上一年月平均工资高于当地上年度平均工资的300%。 第二档：上一年月平均工资介于当地上年度平均工资的60%至300%之间。 第三档：上一年月平均工资低于当地上年度平均工资的60%。住房公积金的最低档次为当年职工工资的最低标准。

法律分析：社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

档次分为15档，分别为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元和1500元。首先要确定养老保险700元、是企业职工个人承担部分还是按灵活就业方式缴纳的养老保险。

五险一金分四个档次。分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

五险一金有几个档次

1、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

2、五险一金一档和二档的主要区别如下：缴费区别：不同档次的社保缴费额度不同。待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。

3、五险一金的三个档次如下： 第一档：上一年月平均工资高于当地上年度平均工资的300%。 第二档：上一年月平均工资介于当地上年度平均工资的60%至300%之间。 第三档：上一年月平均工资低于当地上年度平均工资的60%。住房公积金的最低档次为当年职工工资的最低标准。

4、由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险。五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。

五险一金一档二档区别

1、五险一金一档和二档的主要区别如下：缴费区别：不同档次的社保缴费额度不同。待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。

2、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

3、低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

五险一金1700什么档次

1、【五险一金档次解析】：五险一金中的1700元属于第三档。通常，社保缴费根据不同的比例分为四个档次：低档、1档、2档、3档，对应的缴费比例分别为40%、60%、80%和100%。基本医疗保险档次是指个人和公司各自缴纳的比例，个人一般缴纳工资基数的8%，公司缴纳20%。这个工资基数通常是员工的月平均工资。

2、您好，社保一个月扣1700是属于非常高的水平。社保费按照规定以当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%进入个人账户。如果是每个月扣1700允，元。单位按照比例应该是交4250，共5950元。是目前，本地区标准的社保费基数1400元425%，超过了最高标准基数300%。

3、五险一金1700元属于第三档。五险一金通常根据不同的缴纳比例分为四个档次：低档、1档、2档和3档。这些档次对应的缴纳比例一般为40%、60%、80%和100%。当提到五险一金的1700元时，这指的是个人和公司共同缴纳的五险一金总额。根据这个金额，可以推断出它属于第三档，即缴纳比例为80%的那一档。

4、五险一金1700什么档次您好，五险一金1700属于第三档。社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。

五险一金一档和二档的区别

1、五险一金一档和二档的主要区别如下：缴费区别：不同档次的社保缴费额度不同。待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。

2、五险一金的一二三档区别主要体现在缴费基数和缴费比例上，这将直接影响到参保人员的保险待遇和住房公积金的积累速度。首先，从缴费比例来看，一档的缴费比例相对较高，例如医疗保险的缴费比例可能达到2%，其中单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。而二档和三档的缴费比例则逐渐降低，二档可能为0.8%，三档更低。

3、五险一金一二三档区别如下：就医原则不同：一档参保，只能指定在城市某个点就医，二档参保，参保人可以在城市某个点就医，门诊在城市某个点就医，门诊大病在指定医疗机构就医，三档参保，参保人员是可以在全市定点就医，门诊及门诊大病患者在指定医疗机构就医。

五险一金分几个档次

五险一金分四个档次。分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

五险一金的三个档次如下： 第一档：上一年月平均工资高于当地上年度平均工资的300%。 第二档：上一年月平均工资介于当地上年度平均工资的60%至300%之间。 第三档：上一年月平均工资低于当地上年度平均工资的60%。住房公积金的最低档次为当年职工工资的最低标准。